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运维专职

更新时间:2019-04-10 17:06
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环境好
年终奖
双休
五险一金
技术培训

职位信息

工资待遇:4000~5000元/月
职位性质:全职
年龄要求:22-40岁
招聘人数:3人
职位类别:电力工程师
性别要求:男
工作地区:扬中市
学历要求:大专
工作经验:有经验 

职位描述

岗位要求:

1、注重个人仪容、语言、行为,宣传公司服务产品,维护本公司和供电企业良好声誉;

2、落实新客户电房交接工作;

3、了解责任台区的合同信息;

4、熟悉责任台区的客户相关联系人,如老板、受理人、电气主管、电工等(得知以上人员变动时能及时上报公司相关部门);

5、了解责任台区设备类型、种类及用电特性(如:客户属于什么行业,主要生产什么,生产设备是什么,是否存在谐波源等);

6、收集责任台区设备、设施的技术资料;

7、落实责任台区设备、设施每月不少于3次的常规巡视、检查;

8、悉责任台区的用电情况,包括日常用电时间、负荷变化情况、峰值负荷情况等,优化调整巡视时间;

9、落实责任台区设备能效优化分析及项目实施;

10、落实责任台区设备、设施缺陷的及时沟通、跟进、消缺;

11、落实责任台区设备、设施的清洁、保养、维护;

12、落实责任台区的抢修、故障处理;

13、落实责任台区设备的停、送电操作;

14、落实责任台区到期试验的绝缘工器具登记、收集试验、送回;

15、正确保管、使用公用和个人工器具;

16、了解客户动态,当客户有增减容、设备改造等需求或企业有停产、搬迁等迹象时应认真对待,第一时间向公司相关部门汇报;

17、落实责任台区每次停电的通知;

18、落实责任台区每月停电计划的通知。

19、督促完成本单元负责的各项应收款项,每月与财务核实;

20、负责本单元的备品备件、工具材料、安全工器具、办公设施的验收、保管;

21、每周进行不少于7个客户的回访工作(对象为:客户门卫、电工、受理人、老板)了解客户对公司服务工作的认同程度及月度能效分析报告的派送情况等;

22、调查用户电费突变情况并找出突变原因,向运维部经理报告情况;及时与客户沟通,并向其解释电费突变原因;

23、跟踪技改工作后的效果情况,并将技改后的效果在规定时间内反馈给客户;

24、收集各种有关业务开展、技术运行及客户意见等信息,并将这些信息及时汇报给公司相关部门。


岗位要求:

取得特种作业(高压电工)证者优先聘用;具有1年电力工作经验;有C1牌及以上驾驶证;懂一定计算机知识;有较强的沟通能力。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

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大专 | 有经验 | 22-40岁
4000~5000元/月
扬中市
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4000~5000元/月
扬中市

0%

简历处理率

2

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4

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公司名片

  • 性质:其它
  • 行业:通信(设备/运营/服务)
  • 规模:20人以下
  • 地区:扬中市/三茅街道

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