<p style="color:#262B33;"> 岗位职责： </p> <p style="color:#262B33;"> 1、开发与维持本区域电力公司（局）、设计院（所）稳定的合作关系，营造良好的市场环境；巩固和维护本区域内重点客户和长期客户，以形成良好合作伙伴关系 </p> <p style="color:#262B33;"> 2、参与、组织、支持、监督销售经理的各项业务工作，汇总整理项目信息，掌握竞争对手的价格、营销策略及相关信息，并以书面形式汇报公司； </p> <p style="color:#262B33;"> 3、多渠道广泛开拓新的客户资源，以提高公司产品的市场占有率 </p> <p style="color:#262B33;"> 4、制定办事处月度资金使用计划，每月定期上报月度经费使用实绩、下月经费使用计划；并对办事处其他人员的费用使用进行审批、监督等 </p> <p style="color:#262B33;"> 任职要求： </p> <p style="color:#262B33;"> 1）年龄：25-40岁，本科及以上学历（能力突出者可适当降低学历要求）， </p> <p style="color:#262B33;"> 2）具有较强的语言表达能力、沟通交际能力和组织协调能力，具有敏锐的市场洞察、市场分析、市场开拓能力，善于开发潜在市场、发掘潜在客户； </p> <p style="color:#262B33;"> 3）具有管理销售团队工作经验，有较强的团队组织管理与沟通能力，能够指导项目经理开展销售工作； </p> <p style="color:#262B33;"> 4）熟悉销售管理及日常工作管理流程，具备较强的营销管理和渠道运作管理经验，掌握销售管理工具，能够根据市场情况快速做出相关反应； </p> <p style="color:#262B33;"> 5）品格端正，作风严谨，有较好的思想品德修养和良好的心理素质，不对外泄露公司产品的保密信息； </p> <p style="color:#262B33;"> 6）三年以上成套电气或电力设备及相关配套产品销售工作经验，具有辖区内电力行业和政府背景资源者优先； </p> <p style="color:#262B33;"> 7）待遇从优（含基本月薪8000-10000，项目提成，驻外津贴，完成业绩奖等，五险一金） </p>