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人力资源主管

更新时间:2019-08-23 17:28
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4人投递简历

职位信息

工资待遇:5000~8000元/月
职位性质:全职
年龄要求:-40岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:其他-镇江新区
学历要求:本科
工作经验:3-5年 

职位描述

岗位职责:

1、在部门领导的带领下,负责公司内部日常人力资源管理工作;

2、协助拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程。

3、负责组织进行各部门人力资源需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划并组织实施。

4、负责组织员工绩效考核工作的实施与改进。

5、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

6、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;

任职要求:

1、本科学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。女性已婚已育。

2、3年以上制造企业人力资源管理工作经验,1年以上人事主管工作经验。

3、掌握现代人力资源管理理论,能独立主持招聘、培训、绩效薪酬等模块工作,熟悉相关法律法规。

4、具备良好的口头表达、文字写作能力,有一定的抗压能力。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

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4000~5000元/月
其他/镇江新区
中专 | 不限 | 20-40岁
5000~8000元/月
其他/其他地区

100%

简历处理率

41

在招职位

29

感兴趣简历

公司名片

  • 性质:股份制企业
  • 行业:通信(设备/运营/服务)
  • 规模:500-999人
  • 地区:其他/镇江新区
  • 网址:http://www.china-xjgf.cn/

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