近日，扬中市人社局在局六楼会议室举办2021年度人力资源培训活动，帮助我市企业解决“招人、留人”难题，现场约有90多位企业人力资源从业者参加活动，人才中心主任蓝厚国出席主持培训。
本次培训特邀请中国雇势研究院执行院长、招聘人气讲师欧阳泽林老师给我市各企业开展讲座培训，共同分析目前招聘形势，指导如何开展有针对性的线上线下招聘，提供人才招聘新媒体、新思路、新方法。培训中，欧阳老师以“人才招聘的新趋势”为主题，从当前的招聘形势、面临的困境以及招聘渠道的发掘等多个方面进行了详细的介绍，通过现场演示、问卷调查等形式与参会人员积极互动，毫无保留的将自己多年总结的招聘经验、招聘方法与现场的HR们分享。他让大家打破常规的招聘理念，不能为了招聘而招聘，局限于BOSS直聘、领英等传统招聘渠道，要跳出自己固有的思维圈，分析招聘对象的特点、爱好等，可以另辟蹊径通过短视频、知乎、大众点评等平台分析潜在的求职人群，总结归纳出适合自己的一套招聘系统方案。
通过培训，全体学员深受启发，他们表示招聘形势千变万化，要更新思维和策略，培养创造性思维，充分利用身边的新媒体渠道不断发掘拓展新的招聘资源，掌握新趋势玩转新招聘。
