1、根据公司产品收集对应性价比高的展会信息，交由公司审核；
2、参加公司确定的展会，现场产品推销，老客户维护；
3、拟定产品对外报价，完成供应商审核资料；
4、适应短期出差，对分管领域老客户进行电话维护和必要的登门拜访，确保销量达到公司计划指标；
5、完成分管领域新客户的开拓，确保新成交客户数量和销售额达到公司计划指标；
6、跟踪产品发货，完成货款回笼任务；协助解决客户产品售后问题；
7、接受车间2个月以上试用，八小时工作制，实行大小礼拜制度，接受对原单位主管进行背景调查和面试现场技能考核；
8、具备基本职业道德、诚实守信、频繁换岗者勿扰；
9、达标转正者总经理提供转正奖励（3000-5000元）
10、入职一年、二年总经理分别提供年限奖励（5000-20000元）
11、推荐人才能达标转正奖励推荐人5000元/次
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