1、在公司经营方针指导下，协助上级分解经营方针、事业计划，并推动落地。
2、公司各项规范、制度的修订和执行工作。
3、推动企业文化建设工作。
4、积极推行持续改进工作，不断提高公司的管理水平。
具备良好的学习能力，组织协调能力、沟通表达能力、分析判断能力
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