岗位职责:
技术部储备干部：
1、按客户需求进行产品设计、编制产品规格书、工艺文件编制等；
2、样品设计、评估及性能测试；
3、新材料评估测试、材料试产；
4、新项目试产跟进、并及时处理试产过程中的异常情况；
5、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，电化学、化学、机械、机电一体化、电子、电气、自动化等及相关理工科专业；
2、熟练使用Office办公软件，熟练使用至少1款绘图软件（如CAD）、熟练使用至少1款数据处理软件(如Minitab、origin等)；
3、有团队沟通协调能力，积极面对困难，勇于挑战自己。"
品质部储备干部：
1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；
2、仓库成品电池品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析及纠正预防；
3、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；
4、客诉电池的分析，客诉报告回复，客诉改善措施的落实和验证。
5、提高产品合格率；
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，电化学、化学、机械、机电一体化、电子、电气、自动化等及相关理工科专业；
2、熟悉锂离子电池的制造流程优先；"
任职资格:
1、本科及以上学历、化工，化学等相关专业；
2、熟悉锂离子电池的制造流程优先；
3、上级领导交办的其他工作。
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