岗位职责
1、负责仓库的日常管理事务,协调、沟通跨部门工作;
2、负责制定和修订与仓库相关的工作流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流、仓储操作规范;
3、物流配送的资源开拓及关系维护,确保货物运达的及时率、完整性,同时降低物流成本;
4、做好仓库5S管理工作,仓库的合理化布局和管理,合理规划各个储存空间及货物的储存方式,仓位调整;制定各仓库储位的规划、标识、及物料的准确性管理标准;
5、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;
6、组织仓库日常盘点,月度盘点,报表账目与实物相符;定期组织实物盘存,做到账实相符。
任职要求:
1、40岁以下中专以上学历,具备3年以上仓储物流工作经验,有叉车证优先。
2、熟悉物流运营体系,并对物流成本及运输路线有较强优化、规划能力;
3、熟悉仓库管理流程,有仓库管理制度建立和优化的能力及经验;
4、熟练运用ERP软件,具备一定的财务知识,较强的EXCEL水平,会编制报表。
5、工作主动性和执行能力强,抗压能力强;有较强的内外部沟通协调能力和团队统筹管理能力。
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