年薪15万起
岗位要求：
1、仓储、物流管理等相关专业专科以上学历
2、熟练掌握ERP、MES等软件，熟练使用office办公软件
3、5年以上仓库管理经验
4、工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致认真，谨慎、调理性强
岗位职责：
一、仓库规划、标准建立
1、根据公司年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划
2、根据公司经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施
3、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行
4、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患
二、仓库管理
1、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人
2、核定和掌握仓库各种物料的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用
3、负责原辅料、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不间断生产
4、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见
5、做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作
6、合理调配下属员工，指导他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识
7、负责仓库与其他部门的沟通，协调事宜
8、保证入库、发货及时；相关信息传递及时、数据准确
9、完成上级领导交办的其他工作
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