岗位职责：
1、制度体系搭建：根据企业战略定位，经营发展目标，搭建和完善生产、物流、工艺、品质等组织运营管理的各种体系；
负责生产计划部部门日常团队、制度体系搭建及管理；
2、生产现场5s管理：推动和实施流程变革，挖掘流程潜在改善点，推动产能与效率的提升；
3、计划制定与执行：主导各车间计划工作安排，协调各项资源，确保客户订单交付。
4、成本管控：制订生产体系年度费用预算方案，协同制定公司SOP流程管控费用申请及报销管理规定，保障年度费用目标达成，降低生产成本。
5、生产管理：合理分解生产目标、监控生产动态，协调生产资源，平衡产能，保证交期100%达成，编制生产作业指导书及标准作业SOP文件，建立并完善培训体系；
6、安全管理：按国家和行业标准，建立安全体系文件，组织安全培训和隐患排查活动，提升员工安全意识，确保安全0事故。
任职要求：
1、5-10年中型制造型企业生产部门管理经验；
2、计划提前、前瞻思维、统筹安排能力较强；
3、有200人以上带团队或生产总监经验优先；
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