质量主管
职责与要求：
1、具备质量管理或相关领域的工作经验
2、质量管理体系建设：建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保体系符合相关质量管理标准；监督质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等）的制定、更新与执行
3、质量控制与监督：统筹产品全生命周期的质量控制，从原材料采购、生产过程到成品出厂，设置合理的质量控制点；监督质量检验工作，包括原材料检验，半成品检验和成品检验。确保检验方法科学合理、检验标准严格执行，及时发现质量问题并督促整改；对生产现场进行定期巡查，检验生产工艺是否符合标准、设备是否满足质量要求，防止质量事故发生
4、质量改进推动：建立质量改进机制，领导跨部门团队开展质量改进项目。例如：精益生产等方法、减少质量问题，提升产品质量和生产效率；分析质量数据和市场反馈（如客户投诉），确定主要质量问题和改进方向，跟踪质量改进措施的实施效果，确保质量持续提升
5、团队管理与培训：负责质量部门团队的建设、管理和绩效考核，合理配置人力资源，明确团队职责，提升团队整体工作能力；组织质量培训，包括质量意识培训、质量工作与方法培训等，提升全员质量素质
6、质量成本管理：寻找质量成本的平衡点，在保证产品质量的前提下，优化质量成本结构，提高公司的经济效益
7、完成领导安排的其它工作。
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