1. 基本条件
•学历：大专及以上学历；
•经验：三年以上人事行政工作经验优先；
•年龄：30-45岁。
2. 技能技巧
•熟练操作办公软件，做事细致耐心，执行力强；
•熟悉招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
•善于交际，理解和应变能力强；
•具有很强的亲和力、执行力和高度的责任感；
•熟悉当地的劳动法；
•工作相关其它能力。
3、具体工作内容，薪资待遇面议
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