扬中人社局主动出击 持续发力校园引才

为贯彻落实党的二十大精神，抢抓春招关键期。自2月中下旬开始，扬中市人社局开启春季校园招聘活动，近半个月以来，已密集开展十场校园引才活动，招聘成效显著。

3月7日，扬中市人社局再次主动出击，由童峰局长亲自带队，组织本市的大全集团、美科太阳能、香江科技等19家重点工业企业赴淮阴工学院开展校园引才活动，提供机械、电气、材料、市场营销等679个毕业生岗位，同时还邀请丹阳市人社局组织了10家知名企业联合引才，累计提供岗位超过1000个。

淮阴工学院毕业生在扬中市企业就业总人数排名全国所有高校第二，双方有着近十年的合作基础，本次淮安校园引才活动是继去年签订“校地人才合作”协议后首次深度实践活动，也是淮阴工学院2023年首场地区专场招聘活动，双方高度重视，企业诚意满满，学校积极配合，现场气氛热烈。活动当天还设置了政策咨询台，人社部门的工作人员现场发放应届毕业生需求手册，详细讲解扬中市人才新政，引导毕业生精准匹配合适的岗位。据统计，本次活动共吸引近千名毕业生前来求职，现场投递简历540份，共有226人达成初步意向。

下一步，扬中市人社局将持续关注企业用工需求，继续组织企业深入各地院校开展校园招聘活动，促进校企合作，助力企业发展。