扬中市人社局赴徐州丰县开展劳务对接活动

为贯彻实施我市产业工人”聚扬”计划、深入落实”万人招引”行动，拓宽劳务引进渠道，充分建立劳务合作引进基地，帮助我市重点企业集中引进外地劳动力，市人社局近期赴徐州丰县开展深度劳务对接活动。

9月21-22日，扬中市人社局副局长蒋长春、就业人才中心主任蓝厚国带领相关科室负责同志一行赴徐州丰县开展劳务协作对接并就就业工作开展学习交流。我市在丰县挂职第一书记龚凯峰、陈峰陪同参加此次对接活动。

一行人首先参观了丰县人力资源产业园，有关负责同志详细介绍了丰县人力资源结构和薪酬待遇，讲解目前产业园运营状况、配套设施、入驻机构、人才政策等基本情况。随后，前往华山镇小史楼村、王沟镇两合集村，实地考察务工人员现状，并与两村分别签订劳务合作协议，协商搭建信息共享平台，通过村委会发布扬中企业招工信息，并利用春节打工返乡时期集中组织扬中企业前往开展现场招工服务进村活动。在丰县中等专业学校，一行人实地参观学校机加工、新能源汽车等实训基地，详细听取了学校办学理念、专业设置、实习安排及近年来人才培养情况介绍，沟通协商校企合作事宜，由政府搭建平台，批量输送毕业生到扬中实习就业。

参观结束后，双方围绕劳务引进、就业管理、企业用工服务等领域召开工作交流座谈会，相互交流了近年来各自工作中的亮点做法，共商破解难题的思路举措。会上，双方就两地人力资源合作进行深入交流探讨，表示将共建人力资源交流服务对接平台，从深化人力资源供需、劳务协作、技能人才培养、校企合作等方面开展交流合作，促进两地人力资源协同发展。同时，双方签订《人力资源合作框架协议》，为今后双方加强人才和劳动力信息互通，推动两地人力资源合理流动、优势互补，实现共同发展奠定了坚实基础。

此次交流学习对于加强两地互学互促，取长补短、开拓思路提供了良好的机会。下一步，我局将以此次活动为契机，强化两地互动交流、信息共享，推进两地劳务协作走深走实，服务保障全市企业用工需求，奋力开创扬中人社事业高质量发展新局面。