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扬中市水环境综合整治办公室 招聘社会化职工公告

来源:扬中人才网 时间:2016-06-07 作者:yangzhong 浏览量:

因我市“五水联治”工作实际需要,扬中市水环境综合整治办公室公开招聘3名工程技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及基本条件

1.具有扬中市户籍;

2.年龄为30周岁以下(1986年6月30日以后出生的);

3.有良好的道德操守、敬业精神、遵纪守法、诚实守信,服从工作安排;

4.具有本科学历,专业为城市规划、资源环境与城乡规划管理、建筑工程、建筑工程管理、土木工程、工业与民用建筑(工民建)、给水排水工程(给水排水、给排水工程)、市政工程、工程管理、城市地下空间工程;

5.身体健康。

二、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名时间:2016年6月17日上午9:00-11:00;下午2:00-5:00。

2.报名地点:扬中市人力资源市场(市区港西南路8号)。

3.报考人员需持本人身份证、户口薄、毕业证书原件及复印件各一份(2016年应届毕业生提供就业推荐表)、2寸近期同底彩色免冠照片2张(代为报名除提供上述材料外,还需出示本人身份证)。报考者经资格初审合格后,填写《报名登记表》。

4.资格审查:应聘人员须对照岗位要求的资格条件,如实填写登记表的各项信息,报名时由市治水办对应聘者报名资格进行审查。面试前市治水办对入围下一轮面试考生进行资格复审。资格复审不通过的考生,取消入围下一轮面试资格,并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补。

5.岗位核减、取消和补报名:报名截止后,招聘人数和岗位报名人数比例未达到1:3开考比例的,将在扬中人才网站(www.yzrc.net)发布公告核减、取消该招聘岗位。

(二)考试

1.考试方法、成绩计算

考试由公共科目笔试和面试两部分组成。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘人数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。

2.考试安排及成绩公布

通过报名资格初审的考生于2016年6月30日工作时间内持本人身份证到上述报名地点领取笔试准考证(代领必须一并提供考生和代领人身份证)。

笔试时间、地点见笔试准考证。

面试时间和地点另行通知。

笔试成绩在笔试后7个工作日内在扬中人才网(网址http://www.yzrc.net/)公布,面试成绩当场公布。

(三)体检和考察

按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由市安监局参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时,在成绩合格的人员中从高分到低分按序递补,聘用审批或备案后不再递补。

(四)聘用手续及管理待遇

体检、考察合格的人员,经审核后在市人才网进行为期一周的公示。公示期满无异议的,按有关规定程序办理聘用手续;被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由其本人自行负责处理。聘用名单公布十五天内未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。

新录用的社会化管理职工签订《扬中市机关事业单位社会化用工聘用(劳动)合同》,合同期限为两年,其中试用期为3个月。聘用人员在合同期内能胜任工作、表现优秀的,合同期满后确因工作需要的可以续签。

聘用人员在合同期内的工资待遇按照《关于调整扬中市机关事业单位社会化管理职工收入分配方案的通知》(扬人社发〔2012〕11号)的有关规定执行,其养老、医疗等社会保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理。

三、纪律与监督

此次招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话:88221068 (治水办),88329191(人社局),监督电话:88337307。

扬中市人力资源和社会保障局

扬中市水环境综合整治办公室

二0一六年六月七日


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