20日上午8点半，市奥体中心体育馆内人头攒动，我市2016年毕业生就业双选暨夏季人才交流会正在这里举行。市委书记潘早云赴现场察看了招聘情况，称赞今年新推出的网上招聘模式快捷、便民。代市长张德军、市人大常委会主任冯锦跃、市政协主席施健华等四套班子领导陪同察看。市人社局党委书记、局长周春林及相关分管领导陪同视察。
在察看中，摆放在入口大厅的网上招聘操作器吸引了市领导们的注意，据悉这是市人社局今年新推出的招聘模式，受到了招聘单位和求职者的热捧，平均每天网上点击量达10000余人次。潘早云在详细了解操作方式和流程后，连成称赞：“这一模式的运用，让求职者在家里就能及时了解招聘信息，将每年两次集中招聘变成了365天都能找工作，从一个上午延伸到24小时都能关注招聘动态。”
“准备招多少人？”“收入水平怎么样？”招聘会上，潘早云每到一处都会向企业单位询问招聘人数、工资待遇、保险福利等，并希望招聘企业能尽可能提高工资待遇，吸引人气。同时，潘早云还与求职者进行交流，详细询问他们的专业、薪资要求等，并希望他们脚踏实地，不断用知识和技术充实自己，找到理想的工作。
据悉，此次人才交流会通过提前预定展位并发布岗位信息的方式，共吸纳了130家招聘单位，提供岗位2500余个。招聘岗位的职业以一般层次为主，主要集中在普通操作工，一线熟练操作工和有经验的专业技术技能人才是用人单位争夺焦点。从学历需求上，本科需求岗位326个，大专需求岗位585个，高、中专需求岗位534个，初中、文化不限需求岗位784个，因此，本科择业相对难，大专以下择业相对宽。在工资待遇上与去年同期基本持平，部分招聘单位打出“福利牌”招揽人才。据统计， 这次招聘会共有1000余名求职者与企业达成初步意向，现场匹配成功率达30%。
