为服务我市用人单位招揽优秀高校毕业生，4月5-7日，由扬中市人才服务中心牵头，联合丹阳、句容、镇江新区等地人才服务中心组织本地优秀企业分别赴淮安、连云港、盐城三地高校招聘应届本科生，各地共组织40家用人单位提供近800个毕业生需求。本次招聘活动分别在淮阴工学院、淮海工学院以及盐城工学院三所本科高校举行，我市组织荣德新能源、环太集团、金海新源、银佳集团12家企业参会，其中“三十强”工业企业7家，重点成长型企业2家，共提供人才需求260个，主要专业需求机械、电气、电子、化工、市场营销等专业， 招聘会上我市企业共收到简历约180份，现场达成初步意向80余人。
“苏北高校行招聘活动”从2010年开始，扬中市人才服务中心每年定期组织用人单位开展招聘活动，逐步在三所高校树立品牌价值。三所高校毕业生应聘热情高、人才稳定性较强，招聘成效显著，一直受到本市企业积极支持和好评，近两年正逐渐推广为镇江市“校园引才”重点线路。扬中市人才服务中心着力将“苏北高校行”招聘活动打造为我市外招外引招聘活动品牌，今后每年固定组织两次苏北高校行活动逐将成为常态。为确保打响招聘品牌，我市人才中心精心组织，提前谋划。一是提前谋划，让利于企。我市落实人才补贴激励政策，将本次招聘活动定位为公益专场，参会企业享受免费交通、住宿、场地等相关费用，所需经费由人才基金提供补贴，做到让利于企，最大程度调动企业积极性。二是、选准时机，做好宣传。3月中旬即联系高校，确认学生返校时间并选恰当时间段开展招聘活动。协同高校做好校园网、微信端、聚集地立体式宣传工作。三是精心组织，提供岗位。围绕我市2017年人才需求目录，重点联络规模企业、需求旺盛企业参会，尽可能的为毕业生提供更多更高质量的岗位。招聘会现场由于即将面临毕业，仍未落实单位的毕业生寻求工作的心情迫切，每个前来应聘的毕业生均打印了不少份简历，他们积极向企业递上简历，并主动了解企业情况，生怕错过一个可以与企业交流的机会，现场我市企业共收简历180余份，现场达成意向80余人。企业普遍反映毕业生整体质量较高，录用率、到岗率肯定将明显高于去年下半年，招聘满意率较高，成效相当喜人。
下一步工作中，我中心将进一步搭建交流平台，依托人才需求调查结果有针对性的开展人才引进服务工作，即时跟踪企业人才引进落实情况，确保毕业生人才引进保质保量完成。
